Als ervaren bedrijfsmaatschappelijk werker, vertrouwenspersoon, HR-professional en loopbaancoach staat de mens in het werk voor mij centraal. Ik help organisaties een werkomgeving te creëren waar medewerkers zich graag in willen zetten om met elkaar succesvol te zijn en te blijven. Ik steun medewerkers in hun zoektocht naar wat er nodig is om gemotiveerd en op een gezonde manier hun werk te kunnen (blijven) doen. Terugkerende thema’s hierin zijn visie op de mens in de organisatie, eerlijkheid, duidelijkheid en continue dialoog.

Ieder mens is uniek en heeft zijn eigen drijfveren. Voor het werkgeluk van de werknemer en het succes van de onderneming is het noodzakelijk daar aandacht en begrip voor te hebben. In mijn werk verbind ik mijn pragmatische en analytische kant met mijn wens om voor individuen het verschil te kunnen maken in hun werkende leven. Dat is wat mij drijft en zo blijf ik persoonlijk in balans.